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集团新闻

董事长办公室设立并公布投诉举报渠道的通知

时间:2014-04-23 09:27:10  来源:龙成集团  作者:龙成集团

 

各合作客户、外部供应商及全体员工:
接集团董事长明确指示,为规范龙成集团及所属公司的治理,防范、查处侵害员工和企业利益、违规违纪、徇私舞弊等行为,践行民主、透明、公平、正义的职业道德观,营造有利于创业、创新、创效的环境,董事长办公室设立并公布董事长专属投诉举报渠道。现将有关事项通知如下:
一、投诉举报渠道
1.举报短信:18803771986
2.举报电子邮箱:18803771986@163.com
3.举报传真:0377-69688439 010-59772717
4.举报微信账号:18803771986(请验证:举报)
 
5.举报信件收件地址(两个地址均可):
1)河南省西峡县仲景大道63                   邮编:474500
2)北京市朝阳区光华东里8号中海广场中楼0903    邮编:100026
   注:收件人请一律写董事长
二、接收投诉举报范围
1.龙成集团干部、员工违反职业道德观和总要求,有不民主、不透明、不公平、不正义以及不营造、破坏创业、创新、创效环境的不良行为;
2.贪污腐败、弄虚作假、玩忽职守等行为;
3.侵占公司、员工利益,内外勾结,挖公司墙角,给公司造成损失的行为;
4.其他一切不符合公司规定及工作程序的公司、个人非正当竞争行为。
三、保密及回复、奖励办法
1.董事长办公室在接到举报的第一时间,报经董事长批转。
2.根据集团职能分工,批转部门接批转举报后,立即介入核查,一经调查属实,酌情给予举报人奖励;对重大受贿、内外勾结的违法犯罪行为提请公安机关介入并给予举报人巨额奖励。
3.对于核查属实的举报事项,必有处理、回复,对举报人必有奖励。
4.为落实奖励办法,鼓励实名举报。对所有举报人保密,批转事项匿名转发,奖励渠道单一设置,凡有举报人及联系方式被泄密的,对泄密人做出辞退处理;对因泄密导致他人或公司蒙受巨大损失的违法犯罪行为,交由司法机关处理。
5.因集团机构设置明确,为节约时间并提高工作效率,请不要虚假、重复举报。虚假举报一经查实,公司内部员工视情节严重给予停班或辞退严肃处理,公司外部人员或单位一律拉入黑名单;多次、多部门举报只奖励一次。
希望社会各界和集团全体员工关心并爱护龙成集团发展,共同营造和维护民主、透明、公平、公正的企业经营环境,参与民主监督,诚信、据实进行举报,打造双赢结局。
 
 
董事长办公室
二○一四年四月十八日
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